求人について

院長の尼ヶ崎です。求人ページをご覧いただきありがとうございます。

あま歯科クリニックでは院長とスタッフが同じ方向に向かって、みんなで協力しお互いを認め合って成長させていくことが風土になっています。

スタッフ自身も成長し、クリニックも成長することでとてもやりがいと充実感を実感できる職場です。

特にスタッフ目線で働きやすい職場づくりを考えることは大切だと感じています。

そのために定期的に医院改善提案書を記入してもらい、その提案をすぐにクリニックに落とし込むようにしています。

スタッフからは院長目線では思いつかないことを提案してくれるのでとても助かっています。

あま歯科クリニックでは日常的にこのようにスタッフの意見を尊重し吸い上げています。

個性を生かしながらその人の最も輝ける職場づくりをしております。

今の職場では成長を感じられない…

毎日同じことの繰り返しで飽きた…

なんか思ってた職場とちがう…

そう感じている方はぜひ見学にいらしてください。

新しい世界が待っているかもしれません。

新入社員の方にはマニュアルを活用しながら１つ１つていねいに教えます。

３ヶ月のカリキュラムに則り入社後３ヶ月でおおよその仕事内容を覚えてもらいます。

もちろんマニュアル人間になってはダメですが、当院の考え方やルールを知識として入れてもらった方が成長も早いです。

そして、「やり方」よりも「あり方」を大切にしているため社会人としてのあり方が学べます。

大げさに言うならば「人として成長できる」ようになります。

人の成長なくして、医院の成長はあり得ません。

いくら最先端の機械がそろっていても結局最後は「人」の方が重要です。

今のスタッフはお互いがお互いの良さを認め合いリスペクトしています。

そして、「ありがとう」という感謝の言葉が常に飛びかっています。

このような職場ですが、見学だけでも大歓迎です。

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